Auteur en leiderschapsexpert John C. Maxwell heeft de beroemde uitspraak gedaan: “De beste manier om invloed uit te oefenen op een organisatie is door je te concentreren op de ontwikkeling van leiderschap. Er zijn vrijwel geen grenzen aan het potentieel van een organisatie die goede mensen rekruteert, hen als leiders koestert en hen voortdurend ontwikkelt.”
Deskundigen bevestigen dat er duidelijke voordelen kleven aan het bevorderen van leiderschap door de professionele groei van werknemers te bevorderen en bedrijfsleiders te koesteren en te ontwikkelen. Een cultuur van leiderschapsontwikkeling en innovatie verhoogt de betrokkenheid van medewerkers met 20 tot 25 procent, blijkt uit analyse in Tijdschrift voor Toegepaste Psychologie. Volgens onderzoek van Zippio zijn bedrijven gemiddeld 22 procent winstgevender als ze hun werknemers betrekken door een cultuur van leiderschap, innovatie en erkenning op te bouwen.
Het ontwikkelen van professionals tot sterke leiders kan een blijvende impact hebben op een bedrijf, en de IEEE Professional Development Suite kan dat mogelijk maken. Pakkettrainingsprogramma’s helpen toekomstige technologieleiders die hun kernactiviteiten en managementvaardigheden willen ontwikkelen. Programma’s omvatten IEEE Lead Technical Teams, IEEE | Rutgers Online Mini-MBA voor ingenieurs en technische professionals, en intensieve draadloze communicatie en geavanceerde onderwerpen in draadloze cursussen aangeboden door de IEEE Communications Society. IEEE biedt ook actuele cursussen aan via zijn eLearning-bibliotheek.
Tips voor leidende teams
IEEE Leading Technical Teams is een zes uur durende livecursus die persoonlijk en virtueel wordt aangeboden. Het richt zich op de uitdagingen die gepaard gaan met leidende groepen en is ontworpen voor teamleiders, managers en directeuren van technische en technische teams.
“Deelnemen heeft mij en mijn werkgever voordelen opgeleverd door mijn leiderschapsvaardigheden te verbeteren bij het inspireren van anderen om de doelstellingen van onze organisatie te bereiken”, zegt Stephen Wilkowski, systeemtestingenieur bij CACI International in Reston, Virginia, die de training heeft afgerond. “Ik vond de leiderschapspraktijkbeoordeling erg waardevol, omdat ik de anonieme feedback van degenen met wie ik werk waardeerde. Ik zou de training aanbevelen aan iedereen die zijn of haar leiderschapskwaliteiten wil verbeteren.”
Deelnemers nemen deel aan de 360° Leadership Practices Inventory, een tool die vertrouwelijke feedback van hun teamleden en managers vraagt over de sterke punten van de deelnemers en de mogelijkheden voor verbetering. Het programma omvat door een instructeur geleide oefeningen en casestudy’s die de toepassing van best practices op uitdagingen op de werkplek demonstreren.
Deelnemers leren de “Vijf Praktijken van Voorbeeldig Leiderschap” en krijgen waardevolle peer coaching.
Vul dit formulier in voor meer informatie over persoonlijke en virtuele opties voor individuen en bedrijven.
Mini-MBA voor technologen
12 weken IEEE | Het Rutgers Online Mini-MBA-programma voor ingenieurs en technische professionals omvat bedrijfsstrategie, beheer van de ontwikkeling van nieuwe producten, financiële analyse, verkoop en marketing, en leiderschap. Het omvat een combinatie van deskundige instructie, interactie met collega’s, videolessen in eigen tempo, interactieve beoordelingen, live kantooruren en praktische ervaring met een baanbrekend project. Het programma biedt flexibele leermogelijkheden voor individuele leerlingen, maar ook op maat gemaakte bedrijfscohortopties.
Het ontwikkelen van professionals tot sterke leiders kan een blijvende impact hebben op een bedrijf, en de IEEE Professional Development Suite kan dit mogelijk maken.
“De mini-MBA was voor mij een geweldige kans om andere gebieden van het bedrijf te verkennen waarmee ik normaal niet in aanraking kom”, zegt afgestudeerde Jonathan Bentz, senior manager bij Nvidia. “Ik heb een technische, klantgerichte rol, en dankzij de mini-MBA heb ik het volledige domein van zakelijk leiderschap kunnen ervaren.”
Zie IEEE | voor meer informatie Rutgers Online Mini-MBA voor ingenieurs en technische professionals.
Training op draadloze communicatie
DeIntensive Wireless Communications en de Advanced Topics in Wireless-cursusreeksen worden exclusief aangeboden door de IEEE Communications Society.
De intensieve draadloze interactieve livecursus biedt de training die nodig is om op de hoogte te blijven van de belangrijkste ontwikkelingen in de dynamische en snel evoluerende communicatie-industrie. De serie is ontworpen voor mensen met een technische achtergrond die hun kennis van draadloze communicatietechnologieën willen vergroten en is een ideale manier om individuele werknemers of uw hele team in één keer te trainen.
De serie Advanced Topics in Wireless is bedoeld voor ingenieurs en technische professionals met praktische kennis van draadloos, die hun vaardigheden willen verbeteren. De serie duikt in recente ontwikkelingen, toepassingen en gebruiksscenario’s in opkomende connectiviteit.
Deelnemers aan de serie livecursussen ontwikkelen een alomvattend beeld van 5G/NR-technologie, evenals inzicht in de implementatie van alle door de ITU gespecificeerde categorieën gebruiksscenario’s, zoals verbeterd mobiel breedband, mIoT en ultrabetrouwbare communicatie met lage latentie . De serie biedt ook een solide basis voor netwerkarchitectuur en technologische evolutie, waardoor volledig open radiotoegangsnetwerken mogelijk worden.
Leer meer over geavanceerde onderwerpen in de draadloze cursusreeks door dit formulier in te vullen.
Onderwerpen in de eLearning-bibliotheek
De IEEE eLearning Library is op maat gemaakt voor professionals, docenten en studenten en maakt gebruik van een schat aan expertise uit het wereldwijde netwerk van de organisatie, bestaande uit meer dan 450.000 leden uit de industrie en de academische wereld. Cursussen bestrijken een breed scala aan disciplines, waaronder kunstmatige intelligentie, blockchain-technologie, cyber- en gegevensbeveiliging, stroom en energie, telecommunicatie en IEEE-standaarden.
U kunt de groei en leiderschapsvaardigheden van uw organisatie helpen stimuleren door werknemers toegang te bieden tot honderden cursussen. Begin met het verkennen van de bibliotheek door dit formulier in te vullen.
De voltooiing van het cursusprogramma biedt deelnemers de mogelijkheid om IEEE-certificeringen te behalen met professionele ontwikkelingsuren, permanente educatie-eenheden en digitale badges.