TikTok is het nieuwste technologiebedrijf dat personeel heeft ingekrompen, terwijl bedrijven herstructureren en middelen opnieuw toewijzen, net zoals de app voor het delen van video’s een sterke groei rapporteert.
Matt Slocum/AP
Onderschrift verbergen
Schakel bijschriften in
Matt Slocum/AP
TikTok is het nieuwste technologiebedrijf dat personeel heeft ingekrompen, terwijl bedrijven herstructureren en middelen opnieuw toewijzen, net zoals de app voor het delen van video’s een sterke groei rapporteert.
Matt Slocum/AP
TikTok ontslaat werknemers in een poging om kosten te besparen en is volgens medewerkers van het videodeelplatform het nieuwste technologiebedrijf dat de afgelopen weken een ontslagronde heeft doorgevoerd.
Ongeveer zestig werknemers werden ontslagen, voornamelijk op de verkoop- en reclameafdelingen van het bedrijf, zei een woordvoerster van het bedrijf. Uitgesloten functies zijn onder meer werknemers in Los Angeles, New York, Austin en daarbuiten.
Het bedrijf heeft dinsdag een gemeentehuisvergadering gepland in het licht van de aankondiging van het ontslag.
TikTok is een van de populairste apps in de VS en heeft ongeveer 7.000 medewerkers in het land. Het in China gevestigde moederbedrijf, technologiegigant ByteDance, heeft wereldwijd meer dan 150.000 werknemers.
Hoewel de relatie van TikTok met ByteDance de functionarissen in Washington jarenlang in de wacht heeft gesleept vanwege angst voor de nationale veiligheid, is de groei enorm geweest.
Het bedrijf zegt dat het meer dan 150 miljoen actieve gebruikers heeft in de Verenigde Staten, en met een waarde van $225 miljard wordt ByteDance naar schatting het meest waardevolle particuliere bedrijf ter wereld.
De ontslagen bij TikTok zijn het nieuwste teken van pijn in de technologie-industrie.
Andere grote technologiebedrijven, waaronder Google en Amazon, hebben dit jaar tot nu toe duizenden werknemers ontslagen, omdat de hele sector middelen inzet voor de race om nieuwe generatieve AI-tools te ontwikkelen, die door velen worden beschouwd als de volgende tech-goudkoorts.
Volgens de tech job tracker-site layoffs.fyi zijn tot nu toe in 2024 meer dan 10.000 banen in de technologie verloren gegaan. Dit volgt op 2023, dat een zwaar jaar was voor de technologie-industrie, waarin bijna 260.000 banen verloren gingen in de technologiesector, de sterkste daling van het aantal banen in de technologiesector sinds de door de pandemie veroorzaakte massale sluitingen. Meta-CEO Mark Zuckerberg noemde 2023 ‘het jaar van de efficiëntie’, en de drang naar kostenbesparingen ontvouwt zich nog steeds. Maar de meeste analisten van Silicon Valley verwachten dat de inkrimping veel kleiner en doelgerichter zal zijn dan vorig jaar.
Toeschouwers van de technische industrie hebben van alles aangehaald, van de herschikking van het personeelsbestand in de sector tot de focus op kunstmatige intelligentie, van pandemieën tot een opgeblazen personeelsbestand nu bedrijven hopen meer winst voor de aandeelhouders te kunnen uitpersen. Als reden voor baanverlies.
Eerder deze maand ontsloeg Twitch, eigendom van Amazon, een derde van zijn personeelsbestand, oftewel ongeveer 500 werknemers. CEO Dan Clancy schreef in een blogpost dat het personeelsbestand van het bedrijf te hoog was in het licht van ‘conservatieve’ voorspellingen over toekomstige groei.