Previews van de Women’s Super League 2024/25 nr. 8: Liverpool | Voorproefje van de Super League Dames 2024-2025

Beoogde positie van Guardian-schrijvers: 4. (Opmerking: dit is niet noodzakelijk de voorspelling van Tom Garry, maar een gemiddelde van het advies van onze schrijvers)

Positie vorig seizoen: 4

Plan

Het is moeilijk te overschatten hoe indrukwekkend de vierde plaats van Liverpool vorig seizoen was. Niet alleen doorbraken ze de wurggreep die de zogenaamde ‘grote vier’ genoten in de Women’s Super League door boven Manchester United te eindigen, ze deden dat ook terwijl ze opereerden met een veel lager budget en met een ploeg die ver boven de som der delen presteerde. . De ploeg van Matt Beard verdubbelde bijna het aantal punten ten opzichte van de vorige campagne en eindigde wiskundig dichter bij het winnen van de titel dan in de onderste helft. Kortom, ze hebben genoten van het soort seizoen dat elke andere club dan die in de titelrace zou willen hebben.

Grote uitdaging nu? Dit herhalen, of zelfs nog een stap verder gaan, zal niet eenvoudig zijn, aangezien alle vier de teams deze zomer zwaar hebben geïnvesteerd in spelers van grote namen en het concurrentieniveau in de hele competitie steeds hoger is geworden. Maar Liverpool heeft een relatief jonge ploeg en hun plan is om te blijven bouwen aan de toekomst. Misschien zou een goede prestatie in de bekercompetitie wel eens het soort kans kunnen zijn dat ze moeten grijpen, aangezien een titelkandidaat nog steeds een beetje onrealistisch lijkt, ondanks de heldendaden van vorig seizoen.

Beard probeert evenwichtig te blijven over hun voortgang en zegt: “Vanuit ons perspectief, nu we geconsolideerd zijn [in the league] en het wordt ons derde jaar terug in de topklasse, het gaat erom niet stil te staan ​​of achteruit te gaan. We hebben het team zeker verbeterd. Er hoeft niet veel werk gedaan te worden [the squad]. Afgelopen zomer hebben we negen signeersessies gedaan [in 2023]. Het gaat er eigenlijk om dat we verdergaan waar we gebleven waren, dat we ons hoofd naar beneden houden en ervoor zorgen dat we hard werken.”