De baas van Nike heeft ontslag genomen na de terugkeer van de veteranen van het bedrijf

De baas van Nike zal volgende maand aftreden, waardoor er ruimte ontstaat voor een bedrijfsveteraan om het roer over te nemen van ‘s werelds grootste sportkledingbedrijf, te midden van hevige concurrentie in de detailhandel.

In een verklaringNike zei dat John Donahoe op 13 oktober zal aftreden en tot begin volgend jaar een adviserende rol zal blijven vervullen om “een soepele overgang te garanderen”.

De vraag naar de trainingspakken van het bedrijf neemt af op internationale markten zoals China, en de aandelenkoers van het bedrijf is gedaald.

De aandelen stegen echter ruim 9% in de handel buiten kantooruren, na de aankondiging dat Elliott Hill zou terugkeren naar het bedrijf.

De heer Donahoe was verantwoordelijk voor het versterken van Nike’s online aanwezigheid en voor het verhogen van de directe verkoop aan klanten in plaats van samen te werken met andere winkels in winkelstraten of winkelcentra.

Hij trad in 2014 toe tot de raad van bestuur van het bedrijf voordat hij in 2020 de rol van CEO op zich nam.

Zijn ambtstermijn werd op de proef gesteld door enorme verschuivingen in de detailhandelsverkopen tijdens de pandemie en doordat de inflatie in de daaropvolgende jaren enorm steeg.

Het schoenenbedrijf kreeg ook te maken met hevige concurrentie van nieuwe rivalen zoals On en Hoke, die door sommige analisten als innovatiever en in lijn met de huidige trends werden omschreven.

Nike hoopte op nieuwe producten en een marketingcampagne rond de Olympische Spelen in Parijs zou klanten helpen terug te keren naar het merk.

Maar donderdag werd in een verklaring gezegd dat het bestuur en de heer Donahoe “besloten hadden zijn functie neer te leggen”.

“Het is duidelijk geworden dat het nu tijd is voor een verandering in leiderschap”, zei de heer Donahoe, eraan toevoegend dat Elliott Hill de juiste persoon voor de baan is en dat hij uitkijkt naar zijn toekomstige succes.

Zijn opvolger, de heer. Hill ging pas vier jaar geleden met pensioen bij het bedrijf nadat hij senior managementposities bekleedde in Europa en de VS.

Hij zei dat hij “graag opnieuw contact wilde maken” met werknemers met wie hij in het verleden heeft samengewerkt.

“Samen met onze getalenteerde teams kijk ik ernaar uit om gedurfde, innovatieve producten te leveren die ons onderscheiden in de markt en die de komende jaren consumenten zullen overtuigen”, voegde hij eraan toe.