Je kunt veel over iemand leren door te leren hoe hij of zij dingen doet. Zijn zij het soort persoon dat een perfect kleurgecodeerde e-mailinbox heeft, een onberispelijk georganiseerde takenlijst, en wat is dat, ze hebben je zojuist een agenda-uitnodiging gestuurd voor het happy hour van volgende week? Of is de kans groter dat ze een gigantische stapel plakbriefjes hebben waar ze nooit naar kijken, een computerdesktop met zoveel bestanden dat je de achtergrond niet eens kunt zien, en de belangrijkste taken van vandaag op hun hand geschreven? Geen van beide is verkeerd, maar ze zijn heel verschillend.
In deze aflevering van De Vergecast, Ten tweede in onze driedelige miniserie over werk en productiviteit en hoe je meer gedaan kunt krijgen in de digitale wereld, besloten we onze collega’s op een nieuwe manier te leren kennen: door hen te vragen hun eigen productiviteitssystemen te delen. We hebben ze niet veel specifieke instructies of huiswerk gegeven, behalve om voorbereid te zijn op het beantwoorden van de vraag: hoe krijg je dingen gedaan? Acht Rand Medewerkers kwamen naar voren met acht zeer verschillende ideeën over wat het betekent om productief te zijn en hoe je dat het beste kunt doen. Onderweg vonden we een paar ideeën om te stelen, een paar nieuwe apps en tools om uit te proberen, en veel nieuwe gedachten over onze collega’s.
Als je meer wilt weten over de dingen die we in deze aflevering bespreken, volgen hier enkele links om je op weg te helpen: