Dyson gaat ruim een ​​kwart van de Britse beroepsbevolking schrappen | Dyson Ltd

Stofzuiger- en luchtfilterfabrikant Dyson schrapt ongeveer 1.000 banen in Groot-Brittannië als onderdeel van een wereldwijde herstructurering, waardoor het Britse personeelsbestand met meer dan een kwart wordt gekrompen.

Het personeel werd dinsdagochtend op de hoogte gebracht van de bezuinigingen als onderdeel van een poging om wereldwijd 15.000 banen te schrappen, te midden van een bredere kostenbesparing.

Dyson, dat bekend staat om zijn zakloze stofzuigers, handdrogers en bladloze ventilatoren, heeft 3.500 mensen in dienst in Groot-Brittannië, met vestigingen in Wiltshire, Bristol en Londen. De herziening die tot dit besluit heeft geleid, begon kort voordat in mei de algemene verkiezingen werden uitgeschreven.

Hanno Kirner, CEO, zei: “We zijn snel gegroeid en net als alle bedrijven herzien we onze mondiale structuren van tijd tot tijd om er zeker van te zijn dat we klaar zijn voor de toekomst. Daarom stellen wij wijzigingen in onze organisatie voor, die tot ontslagen kunnen leiden.

“Dyson is actief in steeds moeilijkere en competitievere mondiale markten, waar het tempo van innovatie en verandering alleen maar toeneemt. We weten dat we altijd ondernemend en wendbaar moeten zijn.”

Hij zei dat banenverlies “altijd ongelooflijk pijnlijk” was en beloofde dat het bedrijf de getroffenen zou steunen.

James Dyson bezoekt in maart de Paris Fashion Week. Foto: Tom Nicholson/Rex

Dyson werd in 1991 opgericht door uitvinder Sir James Dyson in Malmesbury, Wiltshire. Hoewel het de meeste van zijn producten in het buitenland produceert, wordt het grootste deel van zijn onderzoek, ontwikkeling en productontwerp uitgevoerd in Groot-Brittannië, en het land zal het belangrijkste onderzoeks- en productontwerp blijven. ontwikkelingscentrum voor het bedrijf.

Malmesbury zal de thuisbasis blijven van het Dyson Institute, waar 160 niet-gegradueerde ingenieurs drie dagen per week aan Dyson-projecten werken en twee dagen studeren.

In Azië, de grootste markt van Dyson, concurreert Dyson met lokale rivalen die vaak kort nadat hun eigen apparaten op de markt zijn gekomen, met soortgelijke producten op de markt komen. Toen de pro-Brexit-oprichter van het bedrijf in 2019 het hoofdkantoor van de groep naar Singapore verhuisde, wees hij op het groeiende belang van toeleveringsketens en klanten in Azië.

Sinds de oprichting ruim dertig jaar geleden is Dyson uitgegroeid van het maken van stofzuigers tot haardrogers, ventilatoren en luchtfilters. Er werd aan het elektrische voertuig gewerkt totdat het project in 2019 werd stopgezet.

sla de nieuwsbriefpromotie over

Twee jaar geleden introduceerde het zijn eerste draagbare product: Bluetooth-hoofdtelefoons met een luchtzuiverend vizier. Het bedrijf is ook overgestapt op de robotica-industrie en hoopt tegen 2030 machines uit te rollen die huishoudelijke klusjes zoals de was kunnen doen.

Dat jaar betaalde het bedrijf een dividend van £ 1,2 miljard aan de holdingmaatschappij van de oprichter in Singapore. Het dividend werd betaald aan moederbedrijf Weybourne Holdings, dat ook eigenaar is van het family office van de multimiljardair, de Weybourne Group, en Britse grond- en verzekeringsinvesteringen. Het dividend is gestegen van £1 miljard in 2021, en het totale bedrag dat Dyson uit zijn technologiebedrijf heeft gehaald is de afgelopen vijf jaar gestegen naar £4 miljard.

Dyson is een van de rijkste Britse zakenlieden en zijn vermogen werd volgens de Sunday Times in mei geschat op 20,8 miljard pond.

In december verloor hij een lasterzaak tegen de uitgever van de Daily Mirror nadat een columnist in de krant suggereerde dat hij een hypocriet was omdat hij “Vote Leave had gewonnen… voordat hij zijn mondiale hoofdkantoor naar Singapore verhuisde”.

Dyson is tijdens haar laatste jaar steeds kritischer geworden over de voormalige conservatieve regering en beweerde in mei dat de belofte van Rishi Sunak om van Groot-Brittannië een supermacht op het gebied van wetenschap en technologie te maken “louter politieke slogans” was.