Huffington Post-oprichter Arianna Huffington en OpenAI-CEO Sam Altman zetten hun schouders onder een nieuwe onderneming, Thrive AI Health, die tot doel heeft op AI gebaseerde assistent-technologie te bouwen om een gezondere levensstijl te bevorderen.
Gesteund door Huffington’s geestelijke gezondheidszorgbedrijf Thrive Global en het OpenAI Startup Fund, een investeringsfonds in een vroeg stadium dat nauw verbonden is met OpenAI, zal Thrive AI Health proberen een “AI-gezondheidscoach” op te bouwen die persoonlijk advies zal geven over slaap, voeding, fitness, stressmanagement en ‘verbinding’, aldus een persbericht dat maandag is uitgegeven.
DeCarlos Love, die eerder leiding gaf aan fitness- en gezondheidservaringen bij Google-dochter Fitbit, voornamelijk op de draagbare Pixel Watch van de technologiegigant, is benoemd tot CEO. Thrive AI Health rekent Walmart mede-oprichter Alice L. Walton Foundation Helen Walton tot haar strategische investeerders, en de Alice L. Walton School of Medicine is een van de eerste gezondheidszorgpartners van Thrive AI Health.
Het was niet meteen duidelijk hoeveel kapitaal de donateurs van Thrive AI Health hebben geïnvesteerd. We hebben om opheldering gevraagd en zullen dit bericht bijwerken als we iets horen.
Volgens Huffington en Altman (via Time Magazine) is het eindspel van Thrive AI Health het trainen van een AI-gezondheidscoach voor wetenschappelijk onderzoek en medische gegevens, het gebruik van een aankomend platform voor gezondheidsgegevens en het samenwerken met partners, waaronder Stanford Medicine. Huffington en Altman beschrijven een soort virtuele assistent op de smartphone-app en in de zakelijke producten van Thrive die leert van gebruikersgedrag en realtime gezondheids-“nudges” en suggesties biedt.
“De meeste gezondheidsaanbevelingen op dit moment zijn, hoewel belangrijk, generiek”, schrijven Huffington en Altman. “De AI-gezondheidscoach zal zeer precieze aanbevelingen op maat van elke persoon mogelijk maken: vervang je derde middagfrisdrank door water en citroen; maak een wandeling van 10 minuten met uw kind nadat u het om 15.15 uur van school heeft gehaald; begin je ontspanningsroutine om 22.00 uur, want je moet de volgende ochtend om 6.00 uur opstaan om je vlucht te halen.”
Thrive AI Health is de nieuwste in een lange reeks inspanningen van de technologie-industrie om op gezondheid gerichte apps te creëren met AI-gestuurde personalisatie. Velen werden geconfronteerd met onoverkomelijke zakelijke, technische en regelgevende hindernissen.
IBM’s Watson Health-divisie, gelanceerd in 2015, was bedoeld om grote hoeveelheden medische gegevens te analyseren – veel sneller dan welke menselijke arts dan ook zou kunnen – om inzichten te genereren die de gezondheidsresultaten zouden kunnen verbeteren. Het bedrijf heeft naar verluidt 4 miljard dollar uitgegeven om Watson Health te versterken door middel van overnames, maar de technologie is op zijn best ineffectief gebleken – en in het slechtste geval schadelijk.
Elders stortte Babylon Health, een startup voor gezondheidschatbots in samenwerking met de NHS, die ooit beloofde dat het consultaties met medische professionals zou kunnen ‘automatiseren’, in elkaar nadat uit onderzoek bleek dat er geen bewijs was dat de technologie van het bedrijf beter zou kunnen presteren dan artsen. Nadat Babylon op ruim 4,2 miljard dollar werd gewaardeerd, vroeg Babylon in 2023 het faillissement aan en verkocht uiteindelijk zijn bezittingen voor minder dan 1 miljoen dollar.
In sommige gevallen blijkt AI negatieve stereotypen binnen het gezondheidsonderzoek en de bredere medische gemeenschap in stand te houden. Uit een recent onderzoek is bijvoorbeeld gebleken dat ChatGPT, het AI-aangedreven chatbotplatform van OpenAI, vaak vragen over de nierfunctie en de dikte van de huid beantwoordt op een manier die valse overtuigingen over biologische verschillen tussen zwarte en blanke mensen versterkt.
Zelfs getrainde artsen kunnen voor de gek worden gehouden door bevooroordeelde AI-modellen, zo blijkt uit een ander onderzoek. Dit suggereert dat het lastig kan zijn om vooroordelen uit te roeien.
Om critici af te weren positioneren Huffington en Altman Thrive AI Health als een meer doordachte, doordachte benadering van gezondheid dan de voorgaande – een manier om gezondheidscoaching te ‘democratiseren’ en ‘groeiende gezondheidsverschillen aan te pakken’ in een ogenschijnlijk veilige privacy. -gevoelige manier. Het bedrijf heeft Gbenga Ogedegbe, directeur van het Institute for Healthcare Excellence van NYU Langone, aangesteld als adviseur, en zegt dat de onderzoeksgegevens die door zijn producten worden gebruikt, ‘peer-reviewed’ zullen worden – en dat gebruikers het laatste woord zullen hebben over welke informatie het produceert. Ze tikken op Thrive AI Health om hun aanbevelingen te onderbouwen.
Maar als de geschiedenis een indicatie is, zou het voor Thrive AI Health uiterst moeilijk kunnen zijn om een evenwicht te vinden tussen het ‘democratiseren’ van zijn technologie en het behoud van de privacy van patiënten.
In 2016 werd onthuld dat de kunstmatige intelligentie-divisie van Google, DeepMind, gegevens had gekregen over meer dan een miljoen patiënten als onderdeel van een app-ontwikkelingsproject van de Royal Free NHS Trust in Londen zonder medeweten of toestemming van de patiënt. Recente grote datalekken zoals de UnitedHealth- en 23andMe-schandalen tonen de gevaren aan die inherent zijn aan het toevertrouwen van gevoelige gezondheidsgegevens aan derden.
Misschien zal Thrive AI Health de valkuilen van zijn rivalen en voorgangers vermijden. Hoe het ook zij, het zal waarschijnlijk een zware klim worden – en sceptici houden het nauwlettend in de gaten.