Een AT&T-logo siert op 1 april een arbeidersbusje in Miami, Florida
Joe Riddle/Getty Images
Onderschrift verbergen
Schakel bijschriften in
Joe Riddle/Getty Images
Meer dan 17.000 AT&T-werknemers in het zuidoosten zijn in staking en beschuldigen het management van het bedrijf van “oneerlijke arbeidspraktijken” tijdens recente contractonderhandelingen.
een verklaring uitgave Vrijdag zei de Communications Workers of America (CWA) – de vakbond die stakende werknemers vertegenwoordigt – dat AT&T niet in goed vertrouwen onderhandelde en onderhandelaars stuurde die geen beslissingsbevoegdheid hadden.
“Onze vakbond begon de onderhandelingen te goeder trouw om tot een eerlijk akkoord te komen, maar we werden aan tafel opgewacht door vertegenwoordigers van bedrijven die niet in staat waren hun eigen onderhandelingsvoorstellen uit te leggen en niet over de vereiste echte onderhandelingsbevoegdheid leken te beschikken. te goeder trouw een wettelijke verplichting om te onderhandelen”, aldus Richard Honeycutt, vice-president van CWA District 3.
“Onze leden willen aan het werk blijven en de kwaliteitsservice bieden die onze klanten verdienen. Het is tijd dat AT&T in goed vertrouwen begint te onderhandelen, zodat we richting een eerlijke deal kunnen gaan.”
De vakbond zei dat ze een klacht heeft ingediend bij de National Labor Relations Board.
Tot de stakende werknemers behoren technici, vertegenwoordigers van de klantenservice en installatiemedewerkers van AT&T Wire.
In een verklaring aan NPR op zaterdag ontkende AT&T dat het bedrijf arbeidswetten overtrad en zei dat het bereid was te onderhandelen over een nieuw contract.
“De bewering van de CWA over oneerlijke arbeidspraktijken is niet op feiten gebaseerd”, aldus het bedrijf. “We zijn sinds dag 1 betrokken bij belangrijke onderhandelingen en willen graag een overeenkomst bereiken die onze hardwerkende medewerkers ten goede komt.”
AT&T haalde drie overeenkomsten aan die dit jaar met 13.000 werknemers in andere staten waren gesloten en dat het zich ertoe heeft verbonden een overeenkomst te bereiken.
Het bedrijf zei ook dat klanten zich geen zorgen hoeven te maken over eventuele serviceonderbrekingen en dat het over back-upsystemen beschikt om de activiteiten soepel te laten verlopen.
De staking treft werknemers in negen staten, waaronder Alabama, Florida, Georgia, Kentucky, Louisiana, Mississippi, North Carolina, South Carolina en Tennessee.